WIR UNTERSTÜTZEN EINZELPERSONEN UND ORGANISATIONEN DABEI, IHRE LEISTUNG ZU OPTIMIEREN
WIR UNTERSTÜTZEN EINZELPERSONEN UND ORGANISATIONEN DABEI, IHRE LEISTUNG ZU OPTIMIEREN

Organisations-, Team-, und Persönlichkeitsentwicklung

Unsere Methode - Die Engagement Methode

Die von Gerry Richter entwickelte Engagement Methode für nachhaltige Motivation und Begeisterung berücksichtigt den Wandel der Kommunikationstechnologien und die dadurch ausgelösten, gesellschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre.

Die Methode setzt dabei auf die intrinsische Motivation der Menschen, ausgelöst durch wertschätzende Kommunikation und Beteiligungsprozesse. Damit ist es möglich die interne Kommunikation in Unternehmen zu verbessern, Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen zu optimieren sowie das Teamgefühl und die Zusammengehörigkeit zu stärken. Betroffene Personen werden zu Beteiligten. Partizipation und Involvierung des Einzelnen in Entscheidungsprozesse und Abläufe für das große Ganze nehmen einen zentralen Stellenwert ein.

Durch die, in den letzten Jahren stark veränderte Kommunikationskultur der Menschen, kann dieses Prinzip nicht nur für interne, sondern auch für externe Kommunikation angewendet werden. Die Menschen sind vernetzt und bestimmen die Wahrnehmung eines Unternehmens, eines Produktes oder einer Marke in der Community. Eine Organisation kann mit Hilfe der Engagement Methode seine (Werte-)Gemeinschaft vergrößern und echte Menschen in die Unternehmenskommunikation einbinden, was wesentlich mehr Wirkung erzielt als klassische Werbung, Marketing oder PR.

Ebenso erleichtert die Methode es Organisationen jeder Größe und Branche die richtigen Kommunikationskanäle zum passenden Zeitpunkt, am passenden Ort zu wählen und Inhalte für die eigenen Medien – wie z.B. Social Media, Website, E-Mail Marketing, Intranet, Collaboration Plattformen etc.. – zu generieren.

Die Engagement Methode eignet sich besonders für Veränderungs- und Innovationsprozesse, wie zum Beispiel die digitale Transformation oder auch für Mobilisierungsprozesse wie bei Wahlen und Bürgerbewegungen oder auch in der Vereinskommunikation.  Anwendungen finden sich aber auch im Digital Marketing oder bei Crowdprojekten. Die Methode ist überall dort erfolgreich wo hohes Engagement und Beteiligung der Menschen gefragt ist.

Let´s make relationships grow!

Themen, bei denen wir Sie unterstützen

  • Veränderungsmanagement – z.B. Digitale Transformation
  • Weiterentwicklung der Organisations- und Teamkultur
  • Teamentwicklung durch Klarheit von Zielen, Rollen und Schnittstellen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und interner Kommunikation
  • Strategische Unternehmenskommunikation & Digital Marketing
  • Zielentwicklung des Unternehmens, Organisation und der Individuen
  • Stärkung von Teamgefühl und Zusammengehörigkeit
  • Führungskräfte Entwicklung
  • Nachhaltige Motivations- und Beteiligungsstrategien
  • Entwicklung von (Marken-) Werten & Sinn (Purpose)
  • Weiterbildungskonzepte für MitarbeiterInnen
  • Neue Formen der externen, netzwerkorientierten Unternehmenskommunikation
  • Umgang mit sozialen Netzwerken und direkter, digitaler Kommunikation
  • Internes & externes Community Management
  • Mindset der Organisation, mentale Stärke des Einzelnen

Aktuelle, offene Seminartermine