Die Engagement Methode
Die Engagement Methode bietet für Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Unternehmen den Rahmen ihren inneren Antrieb zu finden und ihn erfolgreich zu nutzen.
Damit ist es möglich die Kommunikation & Motivation zu verbessern; Ziele, Werte und Visionen zu definieren; nach innen und außen zu begeistern und so loyale, engagierte Unterstützer, MitarbeiterInnen und Kunden zu gewinnen.
Die Engagement Methode
Die Engagement Methode bietet für Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Unternehmen den Rahmen ihren inneren Antrieb zu finden und ihn erfolgreich zu nutzen.
Die 5 Ebenen der Engagement Methode
Die 5 Ebenen der Engagement Methode
01 Find your WHY
Jeder Mensch braucht ein Wofür, jede Organisation ein Warum. Sind die Visionen und Ziele klar, fällt es leichter Menschen dafür zu gewinnen.
02 Erkenne Unterstützer
Leben und kommunizieren Sie Ihr WARUM an all Ihren analogen und digitalen Kontaktpunkten. Erkennen Sie die Menschen, die Ihre Werte teilen und unterstützen – intern & extern.
03 Aktiviere Engagement
Holen Sie die Menschen ins Boot. Sie benötigen engagierte Befürworter, Mitwirkende und Leader. Bauen Sie mit Hilfe der Engagement Pyramide eine starke Gemeinschaft auf. Eine Bewegung für Sie, Ihre Sache oder Ihre Organisation entsteht.
04 Erzähle Geschichten
Machen Sie Engagement und Ihre Visionen sichtbar und erlebbar. Erzählen Sie Geschichten in denen Ihr WARUM spürbar wird und Menschen sich damit identifizieren können.
05 Kümmer dich um die Menschen
Laden Sie die Menschen ein Teil Ihrer Reise zu werden, binden Sie sie aktiv ein. Investieren Sie in die Menschen, vernetzen Sie sie und bilden Sie sie aus. Seien Sie dabei wertschätzend, motivierend und inspirierend. Suchen Sie den Dialog und nutzen Sie neue, auch digitale Wege der Kommunikation.
