Mitarbeiter sind das größte Kapital einer Organisation. In einer sich schnell veränderten Welt ist es umso wichtiger, dass sich Ihre Mitarbeiter im Unternehmen sicher fühlen und weiterentwickeln können. Laufende Veränderungen erfordern auch laufende Weiterbildungen. Ich unterstütze Sie bei der Entwicklung von, auf ihr Unternehmen maßgeschneiderte, Aus- und Weiterbildungskonzepten.

Wissensvermittlung kann heute über viele Systeme stattfinden. Blended Learning, Hybrid Unterricht, Buddy Systeme, Präsenzseminare, Flipped Classroom, Firmen WIKIs oder Online Webinare sind Möglichkeiten für die Weiterbildungen im Betrieb. Wir setzen gemeinsam das passenden Schulungssystem für Ihre Organisation auf. Ebenso entwickle ich Lehrgänge für Fachhochschulen und Erwachsenenbildungsinstitute.