Das beste System gewinnt
DAS VIABLON PRINZIP
Für Menschen, Teams und Organisationen, die aufblühen und nachhaltig erfolgreich sein wollen.
VIABLON stärkt
Wenn man Menschen, Teams und Organisationen als lebendige, lebensfähige Systeme versteht – wie es etwa das Viable System Model aus der Management-Kybernetik beschreibt – wird es möglich, sie gezielt zum Aufblühen zu bringen.
Mit VIABLON verbinde ich systemische Intelligenz mit positiver Entwicklung und schaffe Räume für Leistung, die gut tut – individuell, im Team und in der Organisation.
VIABLON vereint die Denkweisen, Methoden und Fähigkeiten, die Menschen, Unternehmen, Organisationen und Gesellschaften stärken – für eine Zukunft, in der Entwicklung, Leistung und Wohlbefinden im Einklang stehen.
Wofür steht VIABLON
VIABLON verbindet zwei zentrale Perspektiven, die erst gemeinsam ihr volles Potential entfalten und positive, nachhaltige Entwicklung optimal fördern:
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Die Kraft systemischen Denkens: Durch die systemischen Denkweisen der Management-Kybernetik wird klar, welche Strukturen und Fähigkeiten Organisationen, Teams und auch Einzelpersonen benötigen, dass sie anpassungsfähig, lernfähig und damit zukunftsfähig bleiben.
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Der Blick auf gelingende Entwicklung: Die Positive Psychologie ergänzt das Modell um einen wertschätzenden Fokus auf psychologisches Wohlbefinden, Motivation, persönliche Stärken und das Aufblühen (Flourishing) von Menschen.
VIABLON steht für nachhaltige Entwicklung in lebensfähigen Systemen.
Was du mit VIABLON erreichen kannst
Ob als Einzelperson, Team oder Organisation – VIABLON bietet Wege, wie man…
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in komplexen, dynamischen Umfeldern klar und handlungsfähig bleibt,
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sich strukturiert weiterentwickeln kann – ohne die Freude zu verlieren,
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mit Freude und psychologischem Wohlbefinden Höchstleistungen erbringt,
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Potenziale entfaltet und bewusst gestaltet – statt nur zu reagieren.
Du willst mehr VIABLON?