Du benötigst engagierte Unterstützer und Mitwirkende?
Du möchtest deine Mitarbeiter, Mitglieder oder Fans und Follower aktivieren?
Du willst mehr Menschen erreichen und von deinem Vorhaben überzeugen?
Du möchtest Menschen zu neuen Netzwerken, Communities und Teams zusammenführen?
Du brauchst mehr loyale Kunden, die aktiv Mundpropaganda für dein Unternehmen betreiben?
Du willst die Welt ein Stück verbessern oder sie gar retten?
Neue Möglichkeiten
Wir zeigen dir neue Möglichkeiten und Wege, Menschen zu erreichen und zu begeistern. Mit unserer Hilfe findest du Unterstützer, Fans, loyale Kunden und Mitarbeiter und kannst diese über verschiedene Kanäle aktivieren. Mit der Engagement Methode stärkst du Beziehungen und profitierst von neuen Technologien, wie soziale Netzwerke oder Collaboration Tools. Du initiierst Engagement und erhältst so die notwendige Unterstützung für deine Sache, deine Organisation oder dein Unternehmen.
Digitaler Wandel für mehr Engagement
Menschen, die mit der Digitalisierung und neuen Technologien aufwachsen verhalten sich anders als die Generationen vor ihnen. Organisationen und Unternehmen können von diesem Wandel positiv profitieren und ihn aktiv steuern. Die Engagement Methode macht die, von Veränderungen betroffenen Menschen zu Beteiligten und motiviert sie, neue Wege einer Organisation aktiv mitzugestalten. Dieser Kulturwandel wirkt sich positiv und nachhaltig auf Stimmung, Motivation und Engagement aus.
Steigere das Zugehörigkeitsgefühl
Eine großartige Arbeitskultur und Miteinander fördert das Zugehörigkeitsgefühl. Fördere daher die emotionale Bindung mit den Menschen, mit denen du zusammenarbeitest, intern & extern. Wir haben mit dem Cloud Tool „Connect“ eine Lösung, die den Arbeitsablauf positiv fördert und gestaltet. Profitiere von unserer Erfahrung mit Collaboration Tools für unterschiedliche Anwendungen für Bewegungen, Teams und Unternehmen und sorge für optimierte Zusammenarbeit.
Unsere Kunden sind...
Bürgerbewegungen
Bürgerbewegungen sind auf viele engagierte Unterstützer angewiesen. Die Engagement Methode bietet eine optimale Lösung für Aktivierung und Mobilisierung von Freiwilligen.
Interessensvertretungen & Politische Bewegungen
Mehr involvierte und engagierte Menschen können mehr bewegen. Das erfordert, besonders in Zeiten gesellschaftlichen Wandels, bei vielen eine Veränderung von alten Strukturen zu neuen Wegen der Partizipation.
Organisationen, Verbände & Vereine
Eine Organisation benötigt vor allem gute interne und externe Kommunikation über passende Kanäle, um Menschen dort zu erreichen wo sie sind. Die Art und Weise der Kommunikation bestimmt das Engagement der Mitglieder und Sympathisanten.
Sportler, Politiker & Künstler
Sportler, Politiker & Künstler haben Großartiges vor. Sie sind dabei auf die Unterstützung von Fans, Follower und Partnern angewiesen. Durch Kommunikation nach der Engagement Methode kannst du Menschen besser erreichen und gewinnst deren Unterstützung.
Unternehmen
Unternehmen profitieren von hoher Loyalität der Mitarbeiter, Kunden sowie digitaler Mundpropaganda, wie etwa in sozialen Netzwerken. Die Engagement Methode bietet dir dazu die optimale Kommunikationsstrategie und zeigt dir neue Denkweises für Marketing, Mitarbeiterführung und Teambuilding.
Bildungseinrichtungen, Lehrgänge
Bildung lebt von dem Engagement von Lehrenden und Lernenden. Mit der Engagement Methode erhält der Lehrende Möglichkeiten Lernende über diverse Kanäle zu aktivieren. Ich setze die Techniken selbst ein und berate Institute, Trainer und andere Weiterbildungseinrichtungen.
Die Engagement Methode
Mehr engagierte Menschen können gemeinsam mehr bewegen. Die Digitalisierung und netzwerkorientierten Kommunikationstechnologien haben die Gesellschaft verändert. Der sogenannte digitale Wandel beeinflusst uns in allen Lebensbereichen. Engagement hat sich oft in digitale Welten verschoben, Kommunikation sucht sich neue Wege, Menschen haben am Arbeitsmarkt andere Vorstellungen und kaufen anders ein als noch vor kurzer Zeit.
Die Engagement Methode ist die Strategie, die analoge und digitale Möglichkeiten optimal verbindet, um Menschen zu erreichen, zu begeistern, zu aktivieren und zu motivieren oder mobilisieren. Die Methode nutzt dabei zum richtigen Zeitpunkt die passenden Kanäle und hilft dir dabei die richtigen Entscheidungen für deine Kommunikation zu treffen.
Der Einsatz für interne und externe Unternehmenskommunikation ist genauso effektiv wie das Nutzen der Methode für Veränderungsprozesse, wie etwa für den Kulturwandel in Organisationen aufgrund der Digitalisierung. Die Engagement Methode ist überall dort sinnvoll wo es auf hohe, aktive Beteiligung der Menschen ankommt – von der Bürgerbewegung, über den Sportverein bis hin zur Teamgestaltung oder dialogorientiertem Marketing in Unternehmen.
Durch die Engagement Methode werden die Beziehungen zwischen den Menschen verbessert – trotz oder gerade durch neue Kommunikationstechnologien. Dadurch erhöht sich Engagement und Motivation.
Mehr zur Engagement Methode
Lösungen und Anwendungen für die Engagement Methode
Community Management - Aufbau & Pflege
Gründen und Führen einer Bewegung
Digitale Transformation f. Unternehmen & Organisationen
Mitarbeiter- und Mitgliedermotivation
Collaboration - organisationsübergreifende Zusammenarbeit
Teambuilding
Grassroots Campaigning
Ausbildung, Weiterbildung & Unterricht
Partner- und Sponsorenbetreuung
Trends, Geschichten und Know-How
Eliud Kipchoge hat es also geschafft. Er ist der erste Mensch, der die Marathondistanz unter zwei Stunden gelaufen ist. Was man daraus lernen kann und was man dabei nicht vergessen sollte.
Was Sie aus dem Bogensport für privaten und unternehmerischen Erfolg lernen können.
Beachten Sie die 12 Grundlagen des Engagements, werden Sie Menschen bewegen und motivieren können, egal ob Kunden, Mitarbeiter oder Social Media Follower.
Wie man Ziele SMART formuliert und warum das wichtig ist. Beispiele von typischen Zielformulierungen und Optimierung sowie weitere Tipps für das erfolgreiche Erreichen Ihrer Ziele.
Durch neue Kommunikationskanäle bestimmen sie heute auch sehr viel von dem was Außen vom Unternehmen wahrgenommen wird. Umso wichtiger ist es geworden, dass Mitarbeiter von ihrer Arbeit begeistert sind, dass sie Sinn darin sehen und ihre Firma wertschätzen.
Wie Ihnen 4Cs oder SAVE im Marketing Mix mehr helfen als die klassischen 4Ps. Product, Price, Place und Promotion sind Geschichte.
Die Austrian Race Series ist ein schönes Beispiel dafür, was man mit Begeisterung erreichen kann. Hier ein paar Gedanken wie man die Erkenntnisse auch für sein Community Management im Unternehmen nutzen kann.
Wie viel darf oder soll der Mensch im Sport eigentlich zählen? Zählt er überhaupt noch etwas? Muss der Sport für etwas Verantwortung übernehmen, was die Gesellschaft insgesamt nicht lösen kann? Betrug und der Griff zu unerlaubten Mittel ist eine gesellschaftliche Herausforderung. Wir müssen uns mehr um den Menschen im Sportler kümmern, dann werden wir auch weniger über Doping sprechen müssen.
Denken Sie an Liebesbeziehungen. Wenn Sie versuchen Ihrem Partner wirklich alles recht zu machen, dann werden Sie sich selbst verstellen müssen. Das wird vielleicht kurzfristig gefallen, ist aber keine Lösung für eine langfristige Beziehung. Es endet immer in Vertrauensverlust und Frustration.
Schwere Verletzungen, irrwitzige Zeitpläne, Jugendliche die lieber E-Sportler werden, als Skifahrer. Der Skisport braucht eine Revolution!
In der Digitalisierung gewinnen Sie nur wenn Sie es schaffen Ihren Mitarbeitern neue Chancen zu bieten statt ihnen Veränderungen aufzuzwingen.
Wenn wir Menschen gewinnen wollen, sie für etwas begeistern möchten, dann müssen wir uns mehr als je zuvor um sie kümmern. Warum das so ist und warum Community Management dafür die Lösung ist, erfahren Sie in den nächsten Zeilen.
Was muss man bei der Sponsorensuche beachten? Wie findet man einen Sponsor? Hilfreiche Tipps und Schritte für die erfolgreiche Akquisition.
Um Ihre Communities zu pflegen und Bindung zu erzeugen stellen Sie die Menschen, Emotionen, Gefühle und Werte in den Mittelpunkt.
Die Antwort auf Amazon & Co kann für kleine Händler gutes Community Management sein.
Komplimente machen und vor allem auch annehmen ist wertvoll für jede Beziehung.
Mit dem Schaffen von gemeinsamen Erlebnissen bleibt jede Beziehung eng und frisch.
Titelbild @Seiwald – Die Österreicher mussten ihrer Euphorie Tribut zollen.
Gemeinsame Werte sind der Kit erfolgreicher Beziehungen
8 Dinge, die Sie in der Social Media Kommunikation unbedingt vermeiden sollten!
Wer den Aufstieg von eSports nicht verschlafen will, wird spätestens jetzt aktiv!
Ab jetzt gebe ich Tipps für Ihre Beziehung mit der Community.
Die 10 wichtigsten MUST-HAVE Kompetenzen für Community Manager auf einem Blick.
WE MAKE RELATIONSHIPS GROW – Wir lassen Beziehungen wachsen. Das ist das Motto von Gerry Richter Sport- und Community Management und das ist Programm. Wir stärken die Beziehungen zwischen Unternehmen, Organisationen, Einzelpersonen und ihren Partnern, Lieferanten, Kunden, Mitarbeitern, Unterstützern, Fans und Followern.
Machen Sie alle Mitarbeiter des Unternehmens fit in der Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen und Sie werden auf vielen Seiten profitieren.
Im Community Management bedeutet Motivation vor allem das Ansprechen von intrinsischer Motivation. Dafür muss man Rahmenbedingungen schaffen, sich fragen was den Menschen Freude macht um Ihnen zu folgen.
„Digitale Kommunikation“ als Schulfach bereits in der Volksschule? Ich denke sogar es ist dringend notwendig.
Im Prinzip ist an der Künstlichen Intelligenz (KI) genau NICHTS Menschliches und vor allem auch NICHTS intelligent. Wir Menschen müssen schauen, dass wir uns nicht den Maschinen anpassen.
Social Media Monitoring ist vor allem Ihre große Chance von der Community zu lernen und Sie begeistern zu können. Keine Social Media Strategie ohne Social Media Monitoring!
Fan- und Community Management als Chance für kleinere Unternehmen und Nachwuchsathleten mit Sportsponsoring erfolgreich zu werden.
Wir Berater verkaufen hochtrabend Social Media Strategien, Community Management, Engagement- und Empfehlungsmarketing, Shitstormprophylaxe oder digitale Transformation. Oft vergessen wir aber zu sagen worum es wirklich geht, nämlich um KOMMUNIKATION. Ganz einfach. Und doch viel mehr als nur Social Media Kanäle zu betreuen.
Beim Aufbau von Communities geht es um Geduld und Vertrauen. Geben Sie sich selbst Zeit für Ihr Community Management. Die Community wird es Ihnen danken.
Was eine Rennradrunde mit Mitarbeitermotivation, Kommunikation und Leadership zu tun hat.
In den letzten Tagen wurde ich gefragt, warum ich immer predige “Kümmere dich um deine Fans” und dann mehr oder weniger sage, dass man sich als Unternehmen nicht wirklich eine Fanbewegung wünscht (Artikel: Grassroots richtig einsetzen!). Ist das nicht ein Widerspruch? Nein, ist es nicht!
Wie setzt man Techniken aus Grassroots Bewegungen für ein Unternehmen ein und auf was muss man aufpassen. Wo sind Chancen und Grenzen.
Im ersten Teil der Serie – Wie funktioniert E-Mail Marketing – habe ich vor allem über das Gerüst des E-Mails geschrieben. Diesmal geht es um den Sprach- und Schreibstil.
Die olympischen Spiele 2018 sind Geschichte. In den nächsten Tagen werde ich nochmals einen Blick darauf werfen wie sich die Athleten weiter vermarkten.
Das Österreich Haus ist Fan- und Community Management im besten Sinne, ganz abseits von moderner Kommunikation wie Social Media.
Anna Veith hat viele Fans und pflegt ihr Community. Was man aus den Reaktionen ihrer Fans auch für Unternehmen lernen kann.
Der FLOW Zustand kann über Sieg oder Niederlage entscheiden. Was sind die Zonen des Seins und wie kommt man in einem FLOW Zustand.
David Gleirscher wurde sensationell Olympiasieger im Rodel Einsitzer Bewerb. Medial und in sozialen Netzwerken wurde er wenig darauf vorbereitet.
Anna Gassers Social Media Profile zeigen mehr Lifestyle als Sport und sie ist damit sehr erfolgreich, weil sie ihre Community erreicht.
Diesmal geht es um die unglaublich beeindruckende Dokumentation „Laras Lauf“ über das Jahr 2017 von Lara Gut und ihrer schweren Verletzung bei der Heim WM.
In Folge 2 des Olympiastudios geht es vor allem um Instagram Accounts und die Wahl der Sprache in der gepostet wird.
In Gerry´s Olympiastudio analysiere ich das Fan- und Community Management der Athleten und hinterfrage Interviews – was sagen die Sportler wirklich und wie gehen Sie mit Druck um, was sind ihre tatsächlichen Ziele.
Worin unterscheiden sich eigentlich Newsletter und E-Mail Marketing. Hier eine kurze Erklärung zu den wesentlichen Unterschieden.
Facebook ändert den Algorithmus und wird wieder menschlicher. Ich finde das großartig!
Das wichtigste Community Management Tool ist das E-Mail Marketing. In diesem Artikel zeige ich Ihnen worauf es beim E-Mail Marketing ankommt.
Die Customer Journey, also die Reise auf die sich ein Kunde begibt von der ersten Inspiration etwas haben zu wollen bis zum tatsächlichen Kauf hat sich in den letzten Jahren massiv verändert.
Die Customer Journey, also die Reise auf die sich ein Kunde begibt von der ersten Inspiration etwas haben zu wollen bis zum tatsächlichen Kauf hat sich in den letzten Jahren massiv verändert.
Man könnte sagen, dass die Österreicher sehr spendenfreudig sind, was zwar stimmt, aber ganz so einfach und nur darauf zurückzuführen ist das nicht.
Eine Aussage einer Weltmeisterin, in einer von den Medien nicht so beobachteten Sportart, die mich zum Nachdenken gebracht hat.
Künstliche Intelligenz kann vieles. Was sie aber nicht kann: den Menschen, also Sie ersetzen! Davon bin ich felsenfest überzeugt, es sei denn Sie passen sich dem digitalen, maschinellen Denken an und leben in der Blase von Instagram oder Alexa.
Im Community Management oder in einer Social Media Strategie sind Kunden nur ein Touchpoint. Community Management ist nicht gleich Customer Relationship Management.
Die Olympischen Spiele nach 1964 und 1976 wieder nach Österreich zu holen, wäre für die – leider viel zu wenig vorhandene – Sportnation Österreich enorm wichtig gewesen.
5 Tipps für Ihre Kommunikation mit Communities. Segmentieren Sie, testen Sie, bieten Sie Möglichkeiten, bleiben Sie in Kontakt.
Im Communitymanagement wollen wir im Sinne von Corporate Grassroots vor allem, dass sich Leute aktiv an Aktionen beteiligen, uns aktiv unterstützen, sich engagieren. Wie funktioniert aber Engagement, wie beteiligen sich Menschen und wie soll man dabei kommunizieren.
Erfahren Sie mehr über das 2-Tages Seminar und warum es eigentlich ein Motivations- und Kommunikationsseminar ist. Werden Sie mit Corporate Grassroots zum erfolgreichen Leader!
Im Communitymanagement geht es vor allem darum, andere Leute zu motivieren aktiv zu werden – eine klassische Mobilisierungskampagne. Einige Fehler entdecke ich immer wieder in Mobilisierungskampagnen, habe ich auch zum Teil selbst erlebt. Ich freue mich, wenn Ihnen die nächsten Zeilen helfen, diese zu verhindern.
Was die Tour de France mit Corporate Grassroots zu tun hat.
Die FIS reformiert seit Jahren an den Skisport Fans vorbei und wundert sich, dass immer weniger Interesse besteht. Wie es besser gehen würde erfahren Sie hier.
Fanmanagement ist nicht einfach nur Social Media Kanäle zu bespielen – zu echten Fanmanagement gehört viel mehr.
Das rosa Trikot von Lukas Pöstlberger beim Giro d´Italia veranlasste mich ein wenig über das Produkt Sportler und Corporate Grassroots zu schreiben.
Wollen Sie die besten Content Marketer und Storyteller der Welt? Starten Sie eine Graswurzelbewegung für Ihr Unternehmen!
Alle reden über Influencer Marketing. Ich behaupte Influencer Marketing ist bereits am Sterben. Lesen Sie wieso!
Projekte, die wir mit Leidenschaft unterstützen!
