Wir müssen Management neu denken.
Wir müssen Management neu denken.
Die Zeiten haben sich geändert. Die Gesellschaft verändert sich schneller als je zuvor. Um langfristig erfolgreich zu sein, brauchen wir neue Wege, Organisationen und Unternehmen, aber auch uns selbst zu managen.
Ich befähige ambitionierte Menschen, Teams, Unternehmen und Organisationen, in komplexen und dynamischen Umfeldern langfristig erfolgreich zu agieren – in Wirtschaft, Sport und Alltag.
Das VIABLON Management System
Das VIABLON Management System ist ein Managementmodell, das auf jedes soziale System, von Unternehmen und Organisationen über Teams, Vereine und Familien bis hin zu Einzelpersonen, anwendbar ist und seine Stärke im Umgang mit Komplexität und schnellen Veränderungen hat. Es basiert auf dem wissenschaftlich fundierten Viable System Model von Stafford Beer und ist DIE Lösung für das Managen von Unternehmen und Organisationen in dynamischen, unsicheren und komplexen Umgebungen, wie sie heute und in Zukunft vorherrschen. Die Dynamiken eines komplexen, dynamischen aber zielgerichteten sozialen Systems werden am deutlichsten in einem Fahrerfeld, dem sogenannten PELOTON eines professionellen Straßenradsportrennens wie der Tour de France, sichtbar. In das VIABLON Management System fließen daher auch Erkenntnisse aus der Steuerung im Radsport und allgemein aus dem Sport Coaching ein.
Das selbst erschaffene Wort VIABLON setzt sich aus den Begriffen VIABLe und PelotON zusammen.

Training für die Kompetenzen von Morgen
In einer zunehmend komplexen und vernetzten Welt sind sind Kompetenzen, die es ermöglichen, sich an neue Situationen anzupassen und komplexe Zusammenhänge zu bewältigen, von großer Bedeutung. Es gibt universelle Fähigkeiten, die jeder Mensch, jedes Unternehmen und jede Organisation benötigt, um zukunftsorientiert zu arbeiten und aufzublühen. Ich biete individuelle Coachings, Trainings und Beratungen für Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und Organisationen an, um diese Kompetenzen zu entwickeln und auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Um langfristig erfolgreich zu sein müssen wir lernen kontinuierlichen Wandel zu bewältigen. Je digitaler und vernetzter unser Leben, desto schneller auch Entwicklungen, die uns persönlich und unternehmerisch zu Anpassungen zwingen.
Schnelle Entwicklungen bedeuten auch, dass man schnell und laufend lernen muss. Ebenso wird es immer wieder und öfter passieren, dass man nicht sofort die richtige Lösung parat hat.
Je vernetzter wir sind, je mehr wir kommunizieren, umso wichtiger wird es unsere Kommunikation und Interaktionen gewinnend und positiv zu gestalten.
Ständige Veränderungen, hoher Druck in der Arbeitswelt oder privat erfordert auch die Fähigkeit mit Krisen und Stress angemessen umzugehen. Mit Resilienztraining kommst du in die Lage aus Krisen gestärkt hervorzugehen.
Das Thema der digitalen Revolution, in der wir gerade leben sind natürlich digitale Kompetenzen, die einerseits in den technischen Fähigkeiten neue Technologien zu nutzen liegen, aber andererseits vor allem auch in dem Verständnis was neue Technologien für den Menschen und die Gesellschaft bedeuten.
Der digitale Wandel beeinflusst die (Gesellschafts-)Systeme, in denen wir leben. Jeder ist mit jedem vernetzt, aber doch weniger verbunden als jemals zuvor. Das heißt auch, dass jede Aktion und Reaktion die Möglichkeit hat, sich rasant und ohne Grenzen auszubreiten und zu wirken. Um erfolgreich agieren zu können, müssen wir ganzheitlicher, systemisch denken – egal ob als Einzelperson, im Team, in Unternehmen und Organisationen oder für die Gesellschaft.
Die Lage auf den Märkten und in der Gesellschaft ist komplex und dynamisch. Löst man heute ein Problem, kann es leicht passieren, dass man auf einer anderen Seite gerade dadurch Probleme verursacht. Wir brauchen gesellschaftlich, aber auch in Unternehmen und Organisationen für Problemlösungen einen ganzheitlicheren Blick.
Je besser dein Selbstmanagement, desto mehr Freiheit kannst du erlangen. Auch in großen Organisationen wird aufgrund des Freiheitsgedanken der Menschen vermehrt auf Selbstorganisation gesetzt. Dazu gehören Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Kreativität, aber auch Stressmanagement und mentale Stärke.
Mentale Stärke hilft in allen Lebensbereichen. Mentale Stärke bezieht sich auf die Fähigkeit, Herausforderungen und Stresssituationen positiv zu bewältigen, ohne sich von negativen Emotionen oder Gedanken überwältigen zu lassen. Es geht auch um die Fähigkeiten, sich selbst zu motivieren, Durchhaltevermögen zu zeigen und auf Ziele hinzuarbeiten, auch wenn es einmal schwierig wird, oder in Stresssituationen leistungsfähig zu bleiben.
In einer Welt voll Freiheit, Selbstorganisation und gleichzeitiger Dynamik und Unsicherheit brauchen wir eine gesunde Entscheidungsfreude mit der es uns gelingt unsere Zukunft aktiv zu gestalten.
Von meinen Leistungen profitieren...
EINZELPERSONEN
…die sich im Beruf, im Sport oder im täglichen Leben verändern und weiterentwickeln und mit mehr Freude erfolgreich sein wollen.
ORGANISATIONEN
…die auch in Zukunft lebensfähig und attraktiv für MitarbeiterInnen, KundInnen oder Mitglieder sein wollen.
SPORTLER:INNEN
…die mehr Möglichkeiten haben wollen, erfolgreich zu sein und sich als Mensch und Sportler weiterzuentwickeln.
BUSINESS- UND SPORTTEAMS
…die gemeinsam mehr erreichen und die kollektive Intelligenz und gemeinsame Fähigkeiten optimal nutzen wollen.

Über Gerry Richter
Ich arbeite für eine Welt, in der jeder Mensch die Möglichkeit erhält, im Leben, Beruf und Sport mit Freude erfolgreich zu sein. Dies erfordert oft andere persönliche Denkweisen, neue Formen von Leadership & Zusammenarbeit sowie optimierte Kommunikations- und Motivationsmethoden.
Ausbildungen, Expertisen & Tätigkeiten
Masterarbeit Training & Coaching
Dipl. Erwachsenenbildungstrainer
Dipl. Sport-Mental-Trainer
Dipl. Athletenmanager
Kommunikations- und Motivationstrainer
Leiter Rhetorik Akademie WIFI Bgld
Lektor an der FH Burgenland
Lehrgangsleiter Diplomlehrgang Digital Marketing WIFI Slbg
Zertifizierter Social Media Experte
Du brauchst Rückenwind...
FÜR DICH GANZ PERSÖNLICH?
Finde im Einzelcoaching Antworten auf deine Herausforderungen. Im Coaching unterstütze ich Einzelpersonen und Teams bei Entscheidungsfindungen, Problemlösungen, Zielerreichung und Zukunftsgestaltung. Ziel ist die Optimierung und Erweiterung deiner Handlungsmöglichkeiten.
FÜR DEIN UNTERNEHMEN?
In einer sich schnell verändernden und zunehmend vernetzten, digitalen Welt müssen wir die Arbeitsweise von Organisationen und Unternehmen überdenken. Werde zu einem Unternehmen, das zukunftsorientiert denkt und Menschen nach innen und außen begeistert.
FÜR DEINEN
SPORT?
Für den sportlichen Erfolg sind nur etwa 10% das sportliche Talent verantwortlich. Der Rest sind “weiche” Faktoren, wie mentale Stärke, Einstellung, Willenskraft, Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Umfeldmanagement, etc.. Ich sorge für Entwicklung der entscheidenden Fähigkeiten abseits des sportlichen Talents.
Aus der Verpflegungszone
Hier gibts frischen Nährstoff für dein persönliches und unternehmerisches Weiterkommen.
Nur wer sich um die Menschen kümmert, kann etwas bewegen.
PERSPEKTIVENWECHSEL
Spezielle Coaching Angebote

COACHING RIDE AM NEUSIEDLER SEE
Du fährst gerne Rennrad? Ich auch! Lass uns gemeinsam neue Perspektiven erkunden. Wir spielen mit Führung, Gegenwind, Rückenwind, mit dem erreichen von Zielen. Rennradfahren bietet sich wunderbar für Erkenntnisse für Business und Alltag an.

SPAZIERGANG AM NEUSIEDLER SEE
Mehr Horizont fürs Leben! Das gibt es am Neusiedler See. Nütze mit mir die Weite des Neusiedler Nationalparks für eine bessere Sichtweise auf deine Herausforderungen.

WANDERUNG AM STUHLECK
Blicke einmal von oben drauf! Die Bergluft und Almen genießen, dabei mit anderer Perspektive auf deine Herausforderungen und Ziele blicken. Inklusive mentaler Übungen für mehr Klarheit und Balance.
Wenn Menschen dir vertrauen, unterstützen sie dich, wenn nicht, suchen sie nach Fehlern.
Was Kunden & Partner sagen
Die einzige Möglichkeit Menschen zu motivieren ist die Kommunikation.