Rückenwind für
Ihren Erfolg.
GERRY RICHTER
STRATEGE | BERATER | COACH
Rückenwind für
Ihren Erfolg.
Ich unterstütze Sie auf Ihrem Weg zu unternehmerischen und persönlichen Erfolg.
Ich motiviere zu neuen Denkweisen, fördere Entwicklung und begleite persönliche und unternehmerische Veränderungsprozesse. Dafür nutze ich Erkenntnisse, Konzepte und Erfahrung aus Managementlehre & Spitzensport sowie umfangreiche Ausbildungen in Training & Coaching, zum Dipl. Erwachsenenbildungstrainer, Mentaltrainer und Athletenmanager. Holen Sie sich die positiven Kommunikationsfähigkeiten und das Mindset, die es benötigt, um in einer vernetzten, digitalen Welt glücklich und erfolgreich zu werden.
Meine Leistungen
Strategien, Beratung & Trainings für selbstständige UnternehmerInnen, Funktionäre, MitarbeiterInnen, SportlerInnen & Privatpersonen.
- Strategieberatung
- (Digital) Marketing & Kommunikation
- Customer Relationship Management
- Digitale Kompetenzen
- Mitarbeiter Trainings
- Aus- und Weiterbildungskonzepte
- Sportmentaltraining
- Athletenmanagement
- Karriereberatung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Teamentwicklung
- Umfeldmanagement
- Mentaltraing für Alltag & Beruf
- Trainings & Seminare für Soft Skills
- Coaching im beruflichen Kontext
- Persönlichkeitsentwicklung
- Lernmotivation
- Kommunikation & Motivation
Gerry Richter´s Engagement Methode
Einige meiner Kunden
Kunden aus den Bereichen Beratung, Trainings & Seminare, sowie Bildungseinrichtungen für die ich tätig bin.
Was Kunden & Partner sagen
Ein Mentaltrainer und vor allem auch “ein Mensch” wie man es sich nur wünschen kann!!!!!
Mit Bester Weiterempfehlung!
lg mit “Vollster Gelassenheit” ;):) Stefan
Stefan Derler
Ich habe das Seminar “Die Engagement Methode” besucht und kann es auf jeden Fall weiterempfehlen. Der Zugang und die Art von Gerry Richter waren beeindruckend.
Mag. Ulrike Enzi
Ich habe Gerald Richter im Zuge der Ausbildung zum DIPL. SPORT-MENTAL-TRAINER (AFSM) als Teilnehmer dieses Lehrganges kennen gelernt. Der Austausch mit Gerald war für mich und alle Seminarteilnehmern sehr befruchtend, da er mit seinem Fachwissen und seiner Kommunikationsfähigkeit ein „außergewöhnlicher“ Teilnehmen war. Der Dialog und die Diskussionen mit Gerry war immer ein Gespräch zwischen Experten. Trotz seines bereits fundierten Fachwissens zu vielen im Seminar (2 Tage) bearbeitenden Themen fiel „Gerry“ als teamorientierter Teilnehmer in Augenhöhe zu allen anderen Teilnehmer auf und schaffte es innerhalb der Gruppe ein produktives Arbeitsklima herzustellen.
Klaus Ginther
Willst du motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dann begeistere die Menschen mit ehrlichen Werten und gib ihnen Wertschätzung und Sinn.
Die einzige Möglichkeit Menschen zu motivieren ist die Kommunikation.