Sinn & Zweck als Orientierung

Start with WHY Workshop

Zielgruppe:

Sportfunktionäre, Vereinsfunktionäre, KMU Inhaber:innen, Führungskräfte

Durchführung:

1- oder 2-Tages Workshop

Vorkenntnisse:

Keine besonderen Vorkenntnisse notwendig

Kosten:

Zweitagesworkshop ab € 1.800,00 netto

r

Beschreibung & Nutzen

Warum existiert eine Organisation  – das Unternehmen, der Verein – wirklich? Was ist ihr tiefster Sinn und Zweck jenseits von Umsatz, Mitgliederzahlen oder Marktanteilen? In einer vernetzten, komplexen Welt voller Möglichkeiten und Ablenkungen ist das die entscheidende Frage, um die Organisation weiterzuentwickeln.

Organisationen die ihren Sinn kennen, treffen bessere Entscheidungen, kommunizieren klarer und ziehen die richtigen Menschen an – Mitarbeitende, Kunden und Partner. Organisationen die ihn nicht kennen, reagieren ständig und können nach innen und außen keine klare Linie zeigen. Die Erfahrung zeigt: Kaum drei Menschen aus einer Organisation können das WHY gleich und stimmig beantworten. Und genau das kostet täglich Energie, Richtung, Wirkung und letztendlich Geld und Vertrauen.

Im Start with Why Workshop erarbeiten wir gemeinsam das WHY deiner Organisation und erwecken es zum Leben — den tiefsten Sinn, die Werte und die Stärken die alles zusammenhalten. Nicht als Hochglanz-Mission die in der Schublade verschwindet, sondern als lebendiges Fundament das nach innen Orientierung gibt, Entscheidungen vereinfacht und nach außen unverwechselbar wirkt.

Dirtekter Nutzen

  • N

    Deine Organisation hat ein klares WHY - alle ziehen am selben Strang

  • N

    Entscheidungen fallen leichter weil der Rahmen klar ist - weniger Diskussion, mehr Richtung

  • N

    Mitarbeitende wissen warum es die Organisation gibt und finden darin ihren eigenen Sinn.

  • N

    Kunden und Partner spüren wofür die Organisation steht ohne dass es erklärt werden muss.

  • N

    Deine Kommunikation nach innen und außen wird klarer, konsistenter und überzeugender.

  • N

    Du weißt welche Werte und Stärken deine Organisation wirklich ausmachen und setzt sie gezielt ein.

  • N

    Du hast ein Fundament das Komplexität nicht eliminiert aber handhabbar macht.

  • N

    Du verlässt den Workshop mit konkreten Elementen, die du sofort einsetzen kannst.

b

Inhalte

  • Die Welt in der wir wirtschaften und organisieren

    Komplexität, gesellschaftlicher Wandel und Vernetzung — warum Orientierung heute wichtiger ist denn je.

  • Systemisches Denken & das Modell lebensfähiger Systeme

    Wie Organisationen als komplexe Systeme funktionieren — und welche Rolle Identität und Sinn darin spielen.

  • Start with Why — die Wirkung verstehen

    Warum der Sinn & Zweck der Organisation nicht nur ein Motivationswerkzeug ist — sondern eine systemische Kraft die alles durchdringt.

  • Sinn & Zweck als Treiber und Innovationskraft

    Was die Positive Psychologie über Sinn weiß — und warum er der stärkste Motivator für Menschen und Organisationen ist.

  • Stärken, Ressourcen, Werte & Ethik

    Was eine Organisation wirklich ausmacht und wie man es sichtbar und nutzbar macht.

  • Wirkung auf allen Systemebenen

    Wie das WHY in Führung, Kultur, Zusammenarbeit und Entscheidungen wirkt — wenn es gelebt wird. Und was passiert wenn nicht.

  • HR, Kommunikation & Marketing

    Wie das WHY intern Menschen bindet und extern eine unverwechselbare Marke schafft — statt Kommunikations- und Werbedruck.

  • Das WHY zum Leben erwecken

    Konkrete Elemente und Tools — was Teilnehmer:innen direkt mitnehmen und einsetzen können.

Mögliche Formate:

Seminare & Trainings Gerry Richter

Seminar / Training

Offen oder firmenintern
5 bis 20 Personen

1 zu 1 Coaching und Training

1:1 Training

in Präsenz oder Online über ZOOM

Seminare & Trainings Gerry Richter

Workshops

Spezifische Workshops
5 bis 20 Personen

Online Trainings

Online Trainings

Online Lernstrecken - jederzeit verfügbar.

Vorträge Gerry Richter

Impulse

Vorträge & Impulse, Miniwokshops

Gerry Richter

Gerry Richter

Gerry Richter, MBA

Gerry Richter ist Systemdenker, Erwachsenenbildner und Entwickler von VIABLON. Mit 30 Jahren Erfahrung in Sport, Wirtschaft und Bildung verbindet er systemtheoretisches Denken mit positiver Psychologie – und macht komplexe Zusammenhänge erlebbar und direkt anwendbar.

Als Experte für das Viable System Model und lebensfähige Organisationen erkennt er schnell wo Systeme nicht mehr zur Realität passen – und befähigt Menschen, ihr Umfeld bewusst und mit Freude zu gestalten.

Seine Arbeit basiert auf einer einfachen Überzeugung: Wer Systeme und ihre Dynamiken versteht, schafft die Bedingungen unter denen Menschen und Organisationen mit Freude aufblühen.

Ausbildungen

  • MBA Training & Coaching

  • MA Positive Psychologie

  • Dipl. Sport Mentaltrainer

  • Dipl. Athletenmanager

  • Dipl. Erwachsenenbildungstrainer

Was mich antreibt

Ich möchte jedem Menschen die Chance geben, mit Freude und mental gesund langfristig erfolgreich zu werden. Das benötigt oft andere Formen von Strukturen, Strategien und Zusammenarbeit, aber auch oft flexiblere, persönliche Denkweisen.

Du willst dein System verbessern?

Lass uns reden...