Systemeffekt: Wenn das System Verhalten definiert Wenn wir über Erfolg, Ergebnisse aber auch Misserfolge sprechen, dann sprechen wir auch viel über die Eigenschaften einzelner Menschen. Wir schreiben großartige Erfolge einzelnen Menschen zu und wir verurteilen andere...
Das Headless Chicken Syndrome – warum manche Organisationen agil und dynamisch sind, aber doch nicht vorankommen Im Unternehmens-Workshop „Start with WHY“ stelle ich zu Beginn genau diese vermeintlich einfache Frage: Warum existiert euer Unternehmen? Ich lasse...
Warum gute Führungskräfte manchmal scheitern – obwohl niemand etwas falsch macht Eine erfolgreiche Eventlocation wächst über viele Jahre kontinuierlich. Die Veranstaltungen werden professioneller, die Nachfrage steigt und schließlich entsteht eine neue Idee: Neben dem...
Das Viable System Model Das Viable System Model ist ein systemtheoretisches Managementmodell, das die Steuerungsfunktionen und Prozesse beschreibt, die notwendig sind, damit soziale Systeme, wie Unternehmen und Organisationen in komplexen und sich verändernden...
Warum der Mensch ein komplexes lebensfähiges System ist Warum reagiert ein Mensch nicht jeden Morgen gleich, obwohl die Situation scheinbar dieselbe ist? Der gleiche Partner, der gleiche Kaffee, die gleiche Wohnung. Und doch ist die Stimmung einmal gelassen, einmal...
