Mit Freude erfolgreich
Systemisch-Positives Leadership für KMU
Zielgruppe:
Durchführung:
Vorkenntnisse:
Kosten:
Offener Termin ab 390,00 € / Tagesseminar
Unternehmensintern und Einzeltraining auf Anfrage
Beschreibung & Nutzen
Warum sind manche Führungskräfte in der Lage, Menschen dauerhaft zu motivieren und Höchstleistungen zu ermöglichen — ohne Druck und Kontrolle? Und warum scheitern andere trotz guter Absichten immer wieder daran?
Die Antwort liegt nicht nur in der Persönlichkeit der Führungskraft. Sie liegt im System. Führung ist keine Methodenfrage und nicht nur eine Charakter- und Wertefrage — sie ist eine Systemfunktion. Wer das versteht, führt anders.
Im Systemisch-Positiven Leadership Training lernen wir gemeinsam, wie positive Emotionen, Sinn und Vertrauen und bewusst gestaltete Rahmenbedingungen nicht nur das Wohlbefinden steigern, sondern zur stärksten Triebkraft für mental gesunde und nachhaltige Leistung werden.
Das Training verbindet neueste Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit systemischem Denken und zeigt was Führung wirklich ausmacht und wie man sie bewusst gestaltet. Mit dem gewonnenen Verständnis führst du Menschen so, dass sie mit Freude und mentaler Gesundheit langfristig erfolgreich sind, du selbst weniger Druck hast und dein Unternehmen als lebensfähiges System davon profitiert.
Direkter Nutzen
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Du verstehst warum Menschen in deinem Unternehmen so handeln wie sie handeln und was du daran verbessern kannst.
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Du erkennst Symptome im Team und Unternehmen und kannst sie systemisch richtig einordnen.
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Du denkst ganzheitlicher — für Menschen, Teams und das Unternehmen als Ganzes.
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Du gestaltest Rahmenbedingungen die Menschen motivieren statt Druck der erschöpft.
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Du delegierst bewusster — und gewinnst dadurch Freiheit und Energie für das Wesentliche.
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Du förderst Menschen gezielt durch Stärken, Sinn und positive Beziehungen.
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Du lernst PERMA als praktischen Rahmen für positive und leistungsfähige Führungskultur kennen.
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Du bekommst konkrete Tools die du sofort anwenden kannst.
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Dein Team wird motivierter, engagierter und leistungsfähiger — mit mehr Freude statt mehr Druck.
Inhalte
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Die Welt in der wir führen
Komplexität, gesellschaftlicher Wandel und Vernetzung — warum klassische Führungsmethoden an ihre Grenzen stoßen.
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Wenn Leadership nicht passt — typische Systemsymptome
Wie sich unpassende Führung im Team und Unternehmen zeigt — und was wirklich dahintersteckt.
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PERMA - ein Rahmen für positive Führungskultur
Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Leistung als fünf Säulen nachhaltiger Motivation.
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Stärken- und ressourcenorientiert führen
Warum man mit Stärken- und Ressoucenorierntierung weiterkommt als mit Problemorientierung und wie man sie im Team gezielt sichtbar macht und einsetzt.
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Systemisches Denken & Systemfunktionen
Wie lebensfähige Systeme funktionieren und welche Rolle Führung darin wirklich spielt.
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Die Macht positiver Emotionen
Warum positive Emotionen kein Soft Skill sind, sondern der stärkste Leistungsantrieb den es gibt.
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Wertschätzende Kommunikation
Wie Kommunikation Vertrauen schafft und warum kleine Veränderungen große Wirkung haben.
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Delegieren & Verantwortung
Wie man loslässt ohne die Kontrolle zu verlieren und Menschen dadurch wachsen lässt.
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Kleine Schritte - wie Veränderung wirklich gelingt
Warum große Veränderungen oft scheitern — und wie systemische kleine Schritte nachhaltig wirken.
Mögliche Formate:
Seminar / Training
Offen oder firmenintern
5 bis 20 Personen
1:1 Training
in Präsenz oder Online über ZOOM
Workshops
Spezifische Workshops
5 bis 20 Personen
Online Trainings
Online Lernstrecken - jederzeit verfügbar.
Impulse
Vorträge & Impulse, Miniwokshops
Gerry Richter
Gerry Richter, MBA
Gerry Richter ist Systemdenker, Erwachsenenbildner und Entwickler von VIABLON. Mit 30 Jahren Erfahrung in Sport, Wirtschaft und Bildung verbindet er systemtheoretisches Denken mit positiver Psychologie – und macht komplexe Zusammenhänge erlebbar und direkt anwendbar.
Als Experte für das Viable System Model und lebensfähige Organisationen erkennt er schnell wo Systeme nicht mehr zur Realität passen – und befähigt Menschen, ihr Umfeld bewusst und mit Freude zu gestalten.
Seine Arbeit basiert auf einer einfachen Überzeugung: Wer Systeme und ihre Dynamiken versteht, schafft die Bedingungen unter denen Menschen und Organisationen mit Freude aufblühen.
Ausbildungen
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MBA Training & Coaching
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MA Positive Psychologie
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Dipl. Sport Mentaltrainer
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Dipl. Athletenmanager
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Dipl. Erwachsenenbildungstrainer
Was mich antreibt
Ich möchte jedem Menschen die Chance geben, mit Freude und mental gesund langfristig erfolgreich zu werden. Das benötigt oft andere Formen von Strukturen, Strategien und Zusammenarbeit, aber auch oft flexiblere, persönliche Denkweisen.
Du willst dein System verbessern?