Das Unternehmen als lebensfähiges System
Systemdesign für Unternehmen
Zielgruppe:
Durchführung:
Vorkenntnisse:
Kosten:
Offener Termin ab 390,00 € / Tagesseminar
Unternehmensintern und Einzeltraining auf Anfrage
Beschreibung & Nutzen
Warum blühen manche Unternehmen auf und funktionieren auch unter Druck — und andere nicht? Warum stoßen gut gemeinte Führungsentscheidungen immer wieder ins Leere? Und warum reichen klassische Management- und Führungsmethoden in einer vernetzten, dynamischen Welt nicht mehr aus?
Die Antwort liegt in der Systemarchitektur, die in vielen Fällen nicht mehr zur komplexen Realität passt.
Im Systemdesign für KMU Training lernen wir gemeinsam, wie Unternehmen als lebensfähige, komplexe Systeme in dynamischen Umfeldern tatsächlich funktionieren — und was es braucht um sie aktiv und gezielt zu gestalten. Auf Basis des Modells lebensfähiger Systeme wird gezeigt welche Systemfunktionen in jedem Unternehmen vorhanden sein müssen und wie man Menschen, Teams und Strukturen so ausrichtet, dass das Unternehmen flexibler, anpassungsfähiger und innovativer wird und Menschen und Organisation gemeinsam aufblühen.
Mit dem gewonnenen Systemverständnis erkennst du wo dein Unternehmen heute steht — und kannst es für die Zukunft bewusst gestalten und weiterentwickeln statt von der Komplexität und Dynamik der realen Welt gesteuert zu werden.
Dirtekter Nutzen
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Du entwickelst mehr Bewusstsein für Chancen, Gefahren und Wandel in unserer komplexen und vernetzten Welt.
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Du lernst zu verstehen warum manche Unternehmen auch unter Druck positiv funktionieren — und andere nicht.
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Du erkennst dein Unternehmen als lebendiges System und kannst bewusst gestalten.
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Du lernst systemisches Denken zu etablieren — als Grundlage für bessere und einfachere Entscheidungen.
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Du kannst Identität, Werte und Richtung des Unternehmens klar definieren und schaffst so Orientierung.
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Dein Unternehmen handelt werte-, stärken- und ressourcenorientiert statt problemorientiert.
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Durch bessere Rahmenbedingungen sind Menschen motivierter und engagierter.
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Du gestaltest Kommunikations- und Informationsflüsse bewusst und positiv.
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Dein Unternehmen wird lernfähiger und damit anpassungsfähiger.
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Du kannst Probleme systemisch richtig einordnen und bleibst auch in schwierigen Situationen handlungsfähig.
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Du lernst Verantwortungen sinnvoll zu verteilen und Selbstorganisation zu fördern.
Inhalte
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Die Welt in der wir wirtschaften
Komplexität, gesellschaftlicher Wandel, Vernetzung, KI und digitale Transformation — warum klassische Methoden an ihre Grenzen stoßen.
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Das Modell lebensfähiger Systeme
Systemisches Denken als Grundlage — wie Unternehmen wirklich funktionieren.
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Identität & Richtung — Start with Why
Warum gibt es dein Unternehmen? Sinn & Zweck, Werte und Orientierung als Systemfundament.
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Systemfunktionen im Unternehmen
Was wird geleistet, wie wird koordiniert, operativ gesteuert und strategisch ausgerichtet.
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Stärken, Ressourcen & positive Emotionen
Werte- und stärkenorientierte Führung — und warum positive Emotionen ein Systemvorteil sind.
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Kommunikation & Information
Informationskanäle und Kommunikation als aktiv gestaltbare Systemfunktion.
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Change & Anwendungen
Veränderung als laufender Prozess. Konkrete Schritte, kleine Tools — wie positive Entwicklung im Alltag gelingt.
Mögliche Formate:
Seminar / Training
Offen oder firmenintern
5 bis 20 Personen
1:1 Training
in Präsenz oder Online über ZOOM
Workshops
Spezifische Workshops
5 bis 20 Personen
Online Trainings
Online Lernstrecken - jederzeit verfügbar.
Impulse
Vorträge & Impulse, Miniwokshops
Gerry Richter
Gerry Richter, MBA
Gerry Richter ist Systemdenker, Erwachsenenbildner und Entwickler von VIABLON. Mit 30 Jahren Erfahrung in Sport, Wirtschaft und Bildung verbindet er systemtheoretisches Denken mit positiver Psychologie – und macht komplexe Zusammenhänge erlebbar und direkt anwendbar.
Als Experte für das Viable System Model und lebensfähige Organisationen erkennt er schnell wo Systeme nicht mehr zur Realität passen – und befähigt Menschen, ihr Umfeld bewusst und mit Freude zu gestalten.
Seine Arbeit basiert auf einer einfachen Überzeugung: Wer Systeme und ihre Dynamiken versteht, schafft die Bedingungen unter denen Menschen und Organisationen mit Freude aufblühen.
Ausbildungen
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MBA Training & Coaching
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MA Positive Psychologie
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Dipl. Sport Mentaltrainer
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Dipl. Athletenmanager
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Dipl. Erwachsenenbildungstrainer
Was mich antreibt
Ich möchte jedem Menschen die Chance geben, mit Freude und mental gesund langfristig erfolgreich zu werden. Das benötigt oft andere Formen von Strukturen, Strategien und Zusammenarbeit, aber auch oft flexiblere, persönliche Denkweisen.
Du willst dein System verbessern?