COMMUNITY MANAGEMENT
Community Management als Kommunikations- und Marketingstrategie für mehr Begeisterung und Loyalität – intern & extern.
COMMUNITY MANAGEMENT
Community Management als Kommunikations- und Marketingstrategie für mehr Begeisterung und Loyalität – intern & extern.
Community Management
Wir entwickeln mit Ihnen starke Communities und zeigen Ihnen wie Sie Menschen begeistern. So sorgen Sie für eine bessere Wirkung Ihrer Kommunikation, analoge und digitale Mundpropaganda, Motivation & Engagement und somit für mehr Erfolg.
Community Management ist gerade in Zeiten von zunehmender digitaler Kommunikation eine große Chance, um Arbeitsabläufe, Motivation, interne & externe Kommunikation und vor allem Marketing auf ein neues Level zu bringen. Speziell für kleinere Unternehmen, wie KMUs und EPUs ist Community Management eine hervorragende Möglichkeit für effizientes, kostengünstiges und vor allem modernes Marketing, das Menschen tatsächlich erreicht und bewegt.
Machen Sie aus Ihrer Organisation eine starke Marke
Starke Marken verfolgen Werte, die sich direkt mit den Sehnsüchten der Menschen beschäftigen. Diese werden in alle Richtungen kommuniziert und sorgen für Zusammengehörigkeit zwischen Kunden, MitarbeiterInnen und anderen Menschen rund um das Unternehmen oder die Organisation.
Menschen kaufen nicht was Sie machen, sondern warum Sie es machen.
Viele Organisationen und Unternehmen wissen von dieser Möglichkeit und wie wichtig engagierte und leidenschaftliche Menschen rund um eine Organisation sind. Geht es aber darum, die Community aufzubauen, laufend zu führen und zu motivieren, dann wissen leider viele nicht wie und wo sie anfangen sollen. Diese Arbeit konzentriert sich auf die Optimierung von zwischenmenschlichen Beziehungen und der notwendigen, wie passenden Technologie dafür.
20 Jahre Erfahrung mit Communities, Netzwerken, Teams
Gerry Richter hat in den letzten 20 Jahren in nahezu allen Bereichen von Community Management gearbeitet, in Freiwilligen-Organisationen, politischen Vertretungen, als Wahlkampfmanager, in Wirtschafts- und Sportvereinen, als Unternehmer und beobachtet die Mechanismen von Bewegungen und Communities bereits mehrere Jahrzehnte. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren und wir finden heraus, wie wir zusammenarbeiten können.
Community Management Angebot
Jede Organisation ist anders. Wir stellen gemeinsam fest, wie Ihnen Community Management am Besten helfen kann.
Strategie & Umsetzung
Wir legen gemeinsam eine Community Management Strategie und Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Ziele fest. Wir klären Verantwortungen und Workflows und etablieren innerhalb der Organisation Community Management als Kommunikationsstrategie.
Teamentwicklung
Eine Community ist so stark wie sich die Beteiligten in ihrer Rolle wohl fühlen. Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung der Rollen und bilden einen optimalen Workflow und neue Formen von Teams ab.
Reichweite & Interaktion
Um sinnvolle, starke Beziehungen und Bindungen aufzubauen sollten Sie eine Vielzahl von Medien und Kommunikationsmaßnahmen nutzen, wie Social Media, Bloggen, Videos, Events oder Collaboration Tools. Wir unterstützen Sie bei den Inhalten und dabei Ihre Community zu motivieren und Engagement und Identifikation zu steigern.
Personal Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Menschen für Community Management aus, egal ob Führungskraft oder Beteiligter, Freiwilliger, Mitglied oder Mitarbeiter. Je höher die – auch digitalen – Kommunikationsfähigkeiten und Soft Skills der einzelnen Menschen sind, desto besser kann eine Community funktionieren.
Infrastruktur und Kommunikation
Wir helfen Ihnen dabei eine klare, produktive und kostengünstige Infrastruktur für die Beteiligung und Zusammenarbeit in der Community aufzubauen. Dies umfasst Entwicklung, Kommunikation, Wissen, Problemverfolgung und mehr, um sicherzustellen, dass Ihre Community so effizient wie möglich ihren Beitrag leisten kann.
Nachhaltigkeit
Wir bauen auf eine Gesamtstrategie, die auf signifikante und nachhaltige Beteiligung und starke Bindung ausgerichtet ist. Die effektivsten Communities haben engagierte Mitwirkende mit hoher Bindung zur Organisation.